Evaluering av potensielle NASA-astronauter

Utfordringen

Canadian Space Agency (CSA) lanserte en kampanje i 2016 for å finne to nye canadiske astronautkandidater for NASA. Det hele startet med over 5 000 søkere, og gjennom flere tester og faser satt de igjen med 32 finalister. Alle finalistene var personer med imponerende bakgrunn innenfor blant annet forsvar/militær, vitenskap, medisin og luftfart.

Som en del av utvelgelsesprosessen, hadde CSA behov for en fasilitet for gjennomføring av tester for å se hvordan kandidatene håndterte stress, angst, fysiske krav og ulike typer press en astronaut kan stå overfor.

Løsningen

Vi utviklet et spesifikt program for CSA slik at de kunne teste kandidatene med en rekke utfordrende øvelser, inkludert simulering av evakuering fra romfartøy under vann, hopping fra høyden og heising.

For å gjøre programmet enda mer realistisk og praktisk, konfigurerte vi vår helikoptersimulator slik at den representerte Orion romkapselen som astronautene bruker.

Resultatet

  • Vi logget resultater og responsen fra alle astronautene i en svært
  • detaljert rapport som ble overlevert CSA.
  • CSA valgte sine to nye astronauter som ble innlemmet i NASA i 2017.
  • Én av astronautene beskrev opplæringen på Falck Safety Services Canada som én av de mest utfordrende delene av den toårige utvelgelsesprosessen.